今年以来，巧家县农村信用联社按照学习实践科学发展观活动的要求，全面实施劳动用工、人事管理和薪酬分配“三项制度”改革，助推“三农”和县域经济快速发展。
在实施“三项制度”改革中，该县联社切实转变经营理念，严格机构编制，形成按需设岗、双向选择、能上能下、合同管理的用工机制，增强职工的危机感和竞争意识；面向社会招录有用人才，淡化劳动用工身份界限和行政级别，推行全员劳动合同制和员工聘用制；把职工的收入与县联社总体效益、个人工作业绩挂钩，提高了工作人员的积极性；依托“金农网”工程平台，提升科技服务水平，开办全省通存通兑和“惠农一折通”业务，实现了农信银资金清算一体化；增加了ATM 机、POS机使用数量和金碧卡系列产品，受到了客户的欢迎和赞扬。同时，该县联社按照“财政贴息、信用社贷款、农户用钱”的方式，积极组织信贷资金，加大信贷发放力度，认真贯彻好各项惠农政策，促进“三农”和县域经济快速发展。
截止目前，巧家县联社共发放涉农贷款1.13亿元、小额信用贷款4697万元、重点企业贷款8260万元及其他贷款7700万元；实现各项存款余额9.69亿元、贷款余额5.45亿元，较年初分别增加4568 万元和5102万元；实现利润533万元，占年度计划的148%。实习记者 胡华玉（昭通日报）